我不會角色扮演

Our life always expresses the result of our dominant thoughts

- Søren Kierkegaard

這兩天開始在追<Severance>，這部腦洞大開的美劇其實也是建立在一個很簡單的點子上，那就是把工作和生活分開。上班的時候是一個角色，而生活中又是另一個角色。我想很多人都是這樣子的吧，生活中總是有不同的角色需要去扮演，而且盡量做到各個角色之間不互相影響，因為社會總是告訴我們要“work-life balance”/「平衡工作與生活」。不要把工作上的怨氣帶回家，因為那樣對家人不公平。在家裡有什麼不愉快也不能在公司表現出來，因為那樣不專業。所以理論上，我們不僅要做演員，還要做一個好演員。如何評判你是不是好演員呢？一出虎度門，就要忘卻自我，把角色演活。下了舞台若還流連忘返，就會被說是入戲太深，這樣就不專業了。

我註定是當不了一名好演員的，倒也不是不會演，只是不想演，無論是在工作上還是生活中。所以我從小就被說「不夠圓滑」。記得在香港的第一份工作，是電視台的助理，入職一個禮拜，我們部門的資深同事就對我諸多刁難，而且她還拉上我們的部門經理一起搞針對，第二個禮拜我終於忍受不了，直接衝到老闆的房間，遞上辭呈，並對老闆說到，「如果 貴公司的資深員工和經理是這麼對待新員工的話，那我不想做了。」老闆了解了前因後果之後，說如果對該資深員工進行處分的話，我是否會願意留下，我說不會。一個月後，公司的人事部打電話給我，想要加薪重新把我聘請回去，人事部同事解釋說，在我剛離開不久，經理就「退休」了，而資深員工也就「離職」了，當然具體的原因我不清楚，也不想知道。我只知道，我重新回到「舊」公司，面對「舊」同事的時候，大家都知道我是一個「做自己」的人。

炒老闆魷魚的事件在我到埠多倫多之後，又發生了一次。因為本科和研究生的專業都是影視，加上在香港的電視台也有多年工作經驗，所以抵達多倫多的一個星期後，我就通過這邊一家香港電視台的面試，正式上班了。老實說，我當下很感恩，畢竟很多新移民初來乍到，一時半會都找不到工作，哪怕找到了也都要從底層工作做起，而我不僅做回老本行，還算是無縫銜接，連Ted都還沒到工作，我就已經開始上班了。然而進去做了一個月，所在的新部門突然被重組，我們部門所有員工都被打散分配到不同部門，我們幾個當時像是被拋棄的孤兒，群龍無首，本來就有些手足無措。我被分配到的部門的主管是一位老移民，一上來不問我的背景和經歷，就是各種打壓和譏諷，一來看不起新移民，二來把我當成是被踢出局的菜鳥。跟她相處了不到一個星期，我就衝到老闆辦公室，以「無法忍受主管的趾高氣昂」為理由遞交辭呈。這一次公司沒有把我重新找回去，而塞翁失馬，我後來被加拿大本地的電視台聘請了。

我盡量在生活中和工作中都堅持自我，人敬我一尺，我敬人一丈，但是如果有人想搞小動作，我可不想浪費自己的時間。二十多年來積攢下來的骨氣、自尊和自信，沒想到在我自己創業開工作室那四年，土崩瓦解。

每天工作室門一開，我就要戴上一副「熱心待客」的面具，客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀。有一次顧客前腳一走，我鎖上工作室的門，貼上「十分鐘後回來」的告示，直接衝到樓下員工休息室嚎啕大哭，十分鐘後打開門繼續笑臉迎人。那四年間我把所有的不滿和怨氣通通封鎖起來，以至於後來有了搬來魁省小鎮的契機，我不假思索就把工作室關了，賺再多的錢也不值得失去自我。在往後一年多的時間裡，我逐漸找回了那個幾乎被遺忘的自我，我給自己時間獨處，全身心打理我們的農莊，讓大自然療愈破碎不堪的那個真實的我。

現在我又滿血復活了，我始終還是學不會扮演不同的角色，因為我覺得活著只要一個角色就夠了，所以身邊留下來的朋友，都是能夠接受這個我的，因為受不了我本性的人，估計也都離開了，畢竟勉強也沒幸福。